Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht begleitet einen Großteil unseres täglichen Lebens. Wir sind dabei auf ein gutes Verhältnis zu unserem Arbeitgeber angewiesen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes hat für viele höchste Priorität. Dabei sollte man sich jedoch auch seiner umfassenden Rechte als Arbeitnehmer bewusst sein, und diese bei genügenden Anlass auch geltend machen.

Dies gilt u.a. für Fälle unzulässiger Arbeitsbedingungen, Ungleichbehandlungen, Abmahnungen, Versetzungen oder Mobbing am Arbeitsplatz.

Sollte ein Wechsel des Arbeitsplatzes unausweichlich sein, sind die dann notwendige Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag so zu gestalten, dass beiden Seiten ein erträglicher Neuanfang ermöglicht wird.

Häufig ist es in diesem sensiblen Bereich unseres Lebens sehr wichtig diskrete Lösungen im Hintergrund zu finden, die allen Seiten helfen Ihre Interessen und Ihr Gesicht zu wahren. Ein einmal gestörtes Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber ist meist nicht mehr zu reparieren. Um dies zu verhindern oder zumindest den für Sie bestmöglichen Abschluss zu finden, bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung an.